One Week One Job - AMOA, Etudes et Solutions SI : Évènement de recrutement en speed-hiring, du 29 juin au 2 Juillet 2021

Découvrez les détails de la prochaine session de recrutement en speed-hiring, 100% virtuelle, pour le compte de Société Générale African Business Services. Plus de 30 postes sont à pourvoir ! 

Détails  


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Chef de projet paiement

Casablanca, Maroc
Ref. :
001946

Missions clés :

  • Votre mission sera de conduire des projets en coordonnant et animant l’équipe de projet. Intégré dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel PAIEMENT, vous aurez également pour rôle de lui apporter une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. En tant que Chef de Projet, vous en assurerez le suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY. Vous serez notamment en charge de :

  • Gérer les projets dans le respect des principes qualité, coût et délai.

  • Cadrer et animer les programmes avec une orientation gestion budgétaire.

  • Analyser les exigences fonctionnelles et choisir les solutions logicielles et matérielles adéquates.

  • Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles)

  • Superviser le bon déroulement du projet (risque, planning, budget, performance)

  • Gérer au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales et les pôle d’expertises.

  • Participer aux différents comités de suivi mis en place et de communication

  • Instruire les indicateurs de suivi mis en place

  • Etre le garant de la qualité et du respect du DELIVERY

Profil recherché : 

  • De formation Ingénieur Bac +5,

  • Expérience de 3 ans au minimum dans la gestion de projets dans un contexte Agile,

  • Au moins 3 ans dans le domaine fonctionnel PAIEMENT.

  • Compétences recherchées :

  • Expérience en gestion de projet en cycle V ou Agile,

  • Expérience dans la conduite de projets PAIEMENT complétée par des connaissances du métier bancaire.

  • Bonne connaissance de méthodes projet (Scrum, Prince2, …) et d’outils (planification, gestion de ressource, suivi de tâche, animation d’ateliers)

  • Bonnes connaissances du système d’information global, de la gouvernance du SI .

  • Gestion des changements

  • Parfaite communication orale & écrite en Français & Anglais

  • Bonnes capacités rédactionnelles.

  • Capacité à gérer les conflits et les compromis

  • Esprit d’analyse & capacité de synthèse

  • Autonomie et esprit d’équipe

  • Motivé(e), dynamique, orienté résultats et satisfaction client.